Services informatiques

Depuis l'implantation de solutions techniques complètes jusqu'à l'intégration de systèmes, Cyber Network concrétise votre projet informatique, Internet ou Intranet dans ses aspects techniques les plus complexes.

Nous prenons en charge la planification, la configuration et l'installation de réseaux à partir d'un cahier des charges élaboré en étroite collaboration avec le client, ainsi que différents services tels que:

• Vous assister dans la rédaction de votre cahier des charges
• Elaborer des solutions d'entreprises, bureautiques et de messageries, reposants sur les standards du marché (Windows, MS-Office, Exchange, ...)
• Présenter les dossiers techniques et schémas directeurs
• Commander et réceptionner le matériel
• Configurer, installer et/ou migrer vos environnements
• Mettre en oeuvre les infrastructures techniques (TCP/IP, Switch, Routeurs).

Nous proposons à nos Clients un support sur site sous forme de contrat horaire ou par forfait semestriel ou annuel.

Enfin, Cyber Network possède le statut de revendeur officiel des principaux constructeurs informatique: Toshiba, Dell, HP et IBM, avec pour avantage d'avoir un accès direct aux ressources techniques de ces fabricants.

Nos ingénieurs, techniciens ou spécialistes réseaux se déplacent en tout temps.

Notre stratégie dans ce domaine est d'offrir un support total au client et ce, dans un environnement "multi-constructeurs".

• Le contrôle d’accès (Routeurs, Firewall, Proxy, filtrage d’URL,… )
• Le contrôle du contenu (Anti-Virus, Analyse syntaxique, Anti-Spam…)
• L’authentification forte (Clé numérique, Services Radius, ..)

Les modèles de sécurité que propose Cyber Network peuvent inclure par ailleurs l’accompagnement de nos clients dans les réflexions internes qui s’imposent lors de la mise en œuvre d’une approche sécurisée.

Des techniciens Cyber chez vous.

Les avantages de nos ingénieurs:

• Disponibilité immédiate
• Mise à disposition d'ingénieurs très spécialisés pour des missions requérant des compétences particulières
• Remplacement de collaborateurs en vacances, au service militaire, en maladie ou autre
• Coûts inférieurs à un engagement permanent (pas de frais d'engagement ou de formation, pas de charges sociales), facturation des heures effectives uniquement
• Compétences et expertise permettant d'encadrer efficacement les équipes internes
• Suivi de la formation des collaborateurs